Nuestra metodología de trabajo se centra en brindar orientación y acompañamiento a los directores de empresas y responsables del área de capital humano, siendo facilitadores para la generación de planes estratégicos que impacten en el fortalecimiento del departamento y en los resultados de la organización mediante:
Identificamos fortalezas y puntos de mejora del área, para proveer a la empresa de información que facilite el diseño de planes de acción.
En colaboración con la dirección de empresa y/o responsable del área, estructuramos y fortalecemos las funciones de reclutamiento y selección, capacitación, comunicación, compensaciones y beneficios, etc; con la finalidad de proveer al departamento de capital humano de procesos ordenados, seguros y humanos, facilitando el establecimiento de indicadores de resultados.
Nos enfocamos en buscar al personal clave para tu organización evaluando en los candidatos aspectos técnicos, psicológicos, de ética y valores.
Realizamos la aplicación de:
Pruebas incluidas en la contratación del servicio de reclutamiento de tus candidatos o de manera independiente.
Implementación de Norma 035.
Fomentar entornos de trabajo seguros y saludables es una necesidad de las organizaciones en nuestro país. Acompañamos a las empresas en la identificación del nivel de cumplimiento de la norma y generaración de planes de acción y seguimiento.
Elaboración de planes de capacitación.
La formación del capital humano es fundamental para contar con organizaciones fortalecidas, detectar sus requerimientos de capacitación y elaborar planes para el desarrollo de su personal es vital para lograrlo. Diseñamos programas acordes a las necesidades de la organización.
CALIDAD
SERVICIO
ÉTICA
COMPROMISO
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